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Périodique de la F édération montréalaise des coachs
Vol 1, No A
Juin 2005
   

Dis-moi quel est ton nom

L’International Coach Federation accorde deux types de statut à un regroupement de coachs professionnels : celui de section locale et celui de chapitre régional. Imaginez maintenant que la Fédération montréalaise des coachs – Montreal Coach Federation a un statut régional, c’est-à-dire qui couvre tout le territoire du Québec, alors que son appellation même renvoie à un territoire local.

Les membres effectifs de la FMC dépassent les frontières du territoire de la région de Montréal et il y a des volontés manifestes de coach des régions de Québec, du Centre du Québec et de l’Estrie, entre autres, de se doter d’une section locale qui leur soit propre. Il y aurait aussi des intentions similaires dans le réseau anglophone des coachs au Québec.

D’où une réflexion sur des moyens à se donner pour faciliter la mise en réseau et le partage associatif entre les coachs. La FMC a mis sur pied, en 2004, un comité ad hoc de réflexion sur l’organisation de sections locales là où un nombre suffisant de coachs pourrait justifier la mise en place de chapitres locaux. Ce comité a produit ses analyses et recommandations et le tout est sous étude au C.A.

De plus, le conseil d’administration a fait les démarches auprès du Registraire des entreprises et il a reçu récemment la confirmation de la réservation du nom «Fédération internationale des coachs du Québec – Quebec International Coach Federation ». Nous pouvons donc à partir de maintenant opérer sous notre appellation actuelle et aussi sous la nouvelle.

Comme le nom et l’appellation d’une association relève de l’assentiment des membres, le CA a l’intention de convoquer bientôt une assemblée générale spéciale par voie électronique pour vous demander si vous êtes d’accord pour que la Fédération montréalaise des coachs change de nom pour celui de «Fédération internationale des coachs du Québec (FICQ) – Quebec International Coach Federation (QICF) », afin de désigner toutes les activités de représentation qui concerne les coachs de l’ensemble du territoire du Québec. Elle compterait utiliser l’appellation Section montréalaise des coachs lorsqu’elle s’adresse spécifiquement à ses membres du chapitre de la grande région de Montréal.

Si ce changement est accepté, la FICQ verra à se doter d’un conseil d’administration qui reflétera bien la provenance géographique de ses membres.

François Leduc, secrétaire


Les bénéfices de l’accréditation

Le premier bénéfice de l’accréditation est sans doute d’assurer – ou de rassurer – le grand public du respect des règles établies. Cela signifie que nous adhérons à l’éthique de la profession et au code de déontologie de l’ICF. Par ailleurs nous vous invitons à consulter le nouveau et amélioré code de déontologie.

Le deuxième bénéfice, et non le moindre, est la professionnalisation du métier de coach. Cela veut dire que nous déclarons publiquement le coaching comme profession distincte, comme profession à part entière avec des normes de pratique qui lui sont spécifiques. Pensons aux avocats et aux notaires : une licence de droit, deux pratiques distinctes et spécifiques. Cette professionnalisation du coaching confirme donc la spécificité, l’originalité du métier de coach.

Et à ces deux grands bénéfices viennent s’en ajouter deux autres - qui encouragent les coachs, que nous sommes à entreprendre dès maintenant la démarche d’accréditation. D’une part, l’ICF - consciente de l’importance des enjeux en cours - entend exiger l’accréditation de ses membres dans un avenir très rapproché (d’ici un an). D’autre part, il est évident que les exigences de l’accréditation seront renforcées au fil des ans. Deux bonnes raisons qui donnent l’avantage à une accréditation le plus tôt possible.

N’oublions pas : le nombre fait (souvent) la force! Plus nombreux nous serons à être accrédités, plus forte sera notre crédibilité!

Louise Dansereau,
Directrice comité Accréditation


Esclave de votre inertie, comment pouvez-vous réussir?

 Conférencier : Ghyslain Lévesque

Joignez-vous à nous pour cette conférence et pour le cocktail printanier.

Ghyslain nous présente sa nouvelle conférence. Il en profite pour vous présenter toutes les raisons qui font que c'est préférable d'être « vrai » lorsque l'on veut une vie satisfaisante et riche en bons moments, et ce, autant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Par la même occasion il vous expose sa propre vision du bonheur et différentes stratégies de succès, sans oublier sa propre définition de la retraite. Vous serez confronté à vos comportements incohérents qui font que vous avez aujourd’hui la vie que vous vous permettez d’avoir. Si cette simple phrase vous choque un petit peu, attendez de voir l’effet que ses propos et de ses questions auront sur vous. Il remet, en autre, en question les valeurs de la société, l’éducation des enfants et des parents.

A propos de Ghyslain Lévesque

Coach de succès et d’affaires, conférencier, auteur de plusieurs eBooks et documents de formation, Ghyslain Lévesque partage d’une façon unique sa vision du succès. Convaincu depuis longtemps que nous avons la capacité d’apprendre et de nous transformer, Ghyslain s’est donné comme mission d’éveiller les gens au développement et à l’utilisation de leur plein potentiel. Ayant surmonté lui-même des épreuves importantes dans sa vie, Ghyslain est un modèle d’inspiration, de courage et de discipline. Avec son passé de propriétaire et de chef d’entreprise, de directeur des ventes, des opérations et de la formation, il a toujours su allier développement de l’individu à celui des organisations. Sa recherche de l’excellence c’est aussi fait sentir du côté sportif avec sa participation dans plusieurs sports d’équipe de haut niveau ainsi que dans plusieurs compétitions d’endurance; le triathlon pendant 5 ans et maintenant l’ultramarathon.

Date : le 16 juin 2005
Agenda de la soirée
Accueil : 18h30
Conférence : 19h00
Nouvelles du CA : 20h00
Cocktail printanier, réseautage, Présentation des membres : 20h15
Politiques: soumission d'article | confidentialité
Pour nous joindre:Comité Communication FMC
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