Quelle sera la prochaine étape dans ma vie?
Le ‘troisième âge : Réinventer le vieillissement
par Fred Horowitz
En 1981, après dix années de vie professionnelle en tant que chirurgien-dentiste, j’ai choisi d’abandonner ma pratique à la suite d’une intervention chirurgicale oculaire. J’avais investi 20 années de ma vie dans cette profession mais, au fond de moi-même, j’ai toujours su que cette voie n’était pas la mienne. J’avais l’impression d’être tombé dans un abysse; je craignais de n’avoir rien devant moi. J’avais heurté « le mur », j’ai vécu une crise existentielle que plusieurs individus créatifs confrontent à l’occasion.
C’est à ce moment là que j’ai eu ‘une conversation avec moi-même’ (qui pouvait ressembler au bruit d’un climatiseur au fond de la pièce auquel on s’est accoutumé)…et que nous avons tous à différentes périodes de notre existence : ‘Que ferais-je maintenant de ma vie?’ En même temps, j’étais à la recherche d’autres carrières possibles; je me suis mis à lire les livres de Richard Bolles, auteur de ‘De quelle couleur est votre parachute?’ C’est à la lecture de ce livre et à mesure que je comprenais les principes proposés, que j’ai commencé à connaître plus de clarté et un sentiment de satisfaction.
En qualité de coach exécutif, j’exerce ma profession auprès des clients du troisième âge pour la plupart d’entre eux âgés entre 45 et 75 ans. Les baby-boomers se retrouvent dans ce segment d’âge. Moi-même j’en suis un et je suis capable ainsi de bien saisir leurs défis, leurs questionnements, les possibilités et opportunités qui leur sont offertes!
Le but de cet article est de présenter 1) le changement de paradigme dans notre compréhension du processus du vieillissement et 2) l’immense opportunité qui s’offre à nous, coachs professionnels, d’agir avec succès auprès des individus du troisième âge.
Nous avons été habitués à accepter un certain modèle du vieillissement. Ce modèle avait comme caractéristique principale une perte d’énergie et d’autonomie.
Imaginez un graphique où l’axe ‘y’ représenterait ‘l’énergie’ physique, professionnelle, sociale, etc…et l’axe ‘x’ le temps. Il y aurait une croissance de l’énergie à partir de l’enfance jusqu’à l’âge de 18 ans. Cette croissance continuerait à travers la vie adulte (18-45), pour atteindre un point culminant. Toutefois, c’est à partir de cet âge (le troisième âge, de 45 à 65 ans) que l’individu commencerait à dépérir. Des conséquences telles l’inaptitude, l’impuissance, la maladie, la dépression et la peur de la mort apparaîtraient.
Il y a une seconde voie. Imaginez un ‘modèle d’énergie croissante du vieillissement.’ La période de 45-65 ans serait une période de création d’énergie spirituelle. Chez l’individu, cette énergie aurait comme caractéristiques : un sens et une passion pour la vie, la plénitude, la joie. Vue sur le graphique, la courbe serait ascendante. L’individu, en vieillissant, connaîtrait un renouveau, une revitalisation, une régénération, une réelle renaissance!
Les personnes du troisième âge sont le groupe démographique qui croît le plus rapidement. Ce groupe est surreprésenté parmi les jeunes entreprises. Plusieurs individus dans ce segment de la population n’ont aucune intention de prendre leur retraite. Ils veulent continuer de travailler activement et de contribuer aux autres. Certains ont appelé ces gens du troisième âge le ‘Gros Lot pour une Longue Vie’—ce qui est en soi un immense cadeau.
En 1900, l’espérance de vie du canadien moyen était de 47 ans. En 2008, il peut espérer vivre jusqu’à l’âge de 77 ans et +. En tant que coachs, nous pouvons aider les personnes du 3 e âge à réinventer le vieillissement et le temps de la retraite en leur offrant un nouveau paradigme, un nouveau chemin et des nouvelles façons de vivre.
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