nouvelle génération: récit d’une coach de 29 ans
par Mélissa Lemieux
Lorsque j’ai pour la première fois proposé mes services comme conférencière sur la gestion du temps par priorité, on m’a répondu, avec un sourire en coin, que je manquais de cheveux blancs. J’ai compris que, même si j’avais trouvé la réponse à ma quête personnelle et que je savais maintenant que je deviendrais un jour coach de vie, il n’en restait pas moins que j’avais vingt-sept ans et que plusieurs me voyaient comme leur fille plutôt que comme une professionnelle de confiance.
Que cela ne tienne. J’avais déjà quelques principes de coaching qui coulaient depuis longtemps dans les veines. Comme celui que tout est possible à qui veut profondément et est prêt à s’engager dans l’action pour atteindre ses objectifs. J’ai secrètement répondu à cet homme « Ça prendra seulement un peu plus de temps ». Ma vision était claire, et j’ai choisi de commencer mon apprentissage en considérant simplement mon âge comme un obstacle dont je devais tenir compte dans ma planification. Je pensais : « Si je mets 10 ans à devenir coach, j’aurai encore de belles années devant moi pour accompagner le plus de gens possible dans la réalisation de leur projet de vie. »
Pourquoi vous raconter ainsi ma vie ? Parce qu’ils sont nombreux, ces jeunes coachs de la nouvelle vague et leur arrivée sur le marché apportera nécessairement nouveauté et changement à notre profession. Notre ? Hé oui, deux ans après cette petite histoire, j’ai publié aux Éditions de l’Homme « Une année pour moi ! Mon projet de vie » le premier tome d’une série d’agendas thématiques consacrés à la réalisation de soi. Le second tome, sur la carrière cette fois, est déjà prévu pour l’automne prochain. J’ai gradué de Coach U et je suis heureuse d’accompagner plusieurs clients dans leur accomplissement personnel. Je termine une chronique à la radio et débute une chronique à Vox pour l’automne et je commence même à inscrire quelques conférences à mon agenda. Bref, j’ai le vent dans les voiles et un message à porter : mon âge s’est avéré un atout, ma différence. Toute cette ouverture à mon égard et cette abondance dont je profite aujourd’hui, je l’attribue, entre autres, au fait que certaines personnes recherchaient précisément le dynamisme de ma jeunesse. Une fois de plus, me connecter à ma vérité était l’ingrédient essentiel pour apporter ma contribution unique dans le monde.
J’écris ce texte pour les jeunes qui, comme moi, s’inquiéteraient d’avoir une place dans ce milieu en effervescence. Être à sa place n’a pas d’âge. Je l’écris aussi pour les coachs d’expérience qui accueillent dans leurs rangs la nouvelle cohorte. Ce que nous pouvons accomplir ensemble me semble riche et je me sens privilégiée d’être là pour voir grandir l’impact et l’éventail de notre jeune profession où tant de choses rentent à construire.
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