pourquoi rechercher une reconnaissance professionnelle ?
par Jean-Pierre Fortin
Un professionnel est une personne détentrice d’une expertise spécifique et généralement orientée vers la relation d’aide. Elle est reconnue pour son degré élevé d’autonomie et son indépendance d’esprit. Elle travaille habituellement avec des individus en développement ou confrontés à des problèmes ou des situations complexes pour lesquels des compétences particulières sont requises.
Pour être reconnu comme membre d’une profession, il faut habituellement faire partie d’un ordre professionnel. Le rôle de cet ordre est triple :
- Établir et promouvoir des normes pour la reconnaissance des professionnels et des programmes de formation
- Assurer le public que les professionnels désignés et les établissements de formation respectent ou dépassent ces normes
- Renforcer le caractère professionnel des activités exercées par les personnes membres de l’ordre.
Si le coaching est de plus en plus considéré comme une profession, les coachs ne disposent pas encore d’un ordre professionnel au sens strict du terme. Pour y parvenir, il faudra tout d’abord augmenter la masse critique (un nombre suffisant de personnes exerçant une profession) et persuader le législateur de la nécessité d’encadrer la profession. Les principaux facteurs de l’encadrement légal sont les suivants :
- Des compétences particulières requises pour exercer la profession
- Une degré élevé d’autonomie dans la spécialisation
- L’existence d’un rapport personnel entre le professionnel et son client
- Un risque de préjudices pour les clients si la compétence est insuffisante ou l’intégrité douteuse
- La nécessité de maintenir la confidentialité des renseignements obtenus
Pour atteindre une masse critique suffisante, il est essentiel que ceux qui exercent la profession de coach s’engagent à obtenir une reconnaissance professionnelle. Présentement, l’ICF représente une des meilleures structures d’encadrement de la profession notamment parce qu’elle possède toutes les caractéristiques d’un ordre professionnel. Elle pave donc la voie à la création éventuelle d’un ordre professionnel dont la reconnaissance est du ressort de l’État.
La reconnaissance de la profession de coach est donc à la mesure des engagements que prennent les individus pour refléter un véritable statut professionnel. Un des premiers gestes est sans aucun doute d’appartenir à une association qui regroupe des coachs.
Jean-Pierre Fortin MCC, CEC, CRHA, CA
Directeur Académique – Coaching de gestion Inc
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