le domaine des affaires et la pratique du coaching
par Jean-Pierre LEMIEUX
Dans le cadre des conférences du troisième jeudi du mois, la FICQ-MTL s’est jointe à l’Association des conseillers en management du Québec (ACMQ) pour présenter à ses membres trois aspects importants du domaine des affaires reliés à la pratique du coaching.
Une bonne planification financière : Selon Hélène Bronsard de Raymond Chabot Gestion Privée Inc., les statistiques révèlent que les gens qui n’ont pas de problèmes financiers sont :
- Moins stressés
- Plus heureux au travail
- Vivent plus longtemps
- Sont généralement moins malades.
Il est donc important de gérer sa vie personnelle ainsi que son entreprise de façon à accéder à l’indépendance financière. Cette façon de faire devrait nous procurer l’accessibilité des choix et enfin nous conduire à la liberté.
En ce qui concerne la gestion de notre entreprise, Mme Bronsard attribue beaucoup d’importance à :
L’aspect analytique :
- Pourquoi un contrat est plus payant qu’un autre?
- Où sont les sources de rentabilité?
- Quelle est la meilleure diversification des segments?
- Quel est le meilleur créneau de clientèle?
L’importance du plan d’affaires :
- Projections financières crédibles
- Objectifs réalisables
L’importance de bien gérer le risque :
- Planification fiscale efficace.
- Convention entre associés.
- Assurances professionnelles.
- Assurances sur les biens personnels.
Mme Bronsard conclut en prodiguant les quelques conseils que voici :
- Toujours demeurer liquide
- Dépenser moins qu’on gagne
- Accumuler de l’épargne
- Faire un bilan annuel
- Effectuer un suivi régulier, i.e. s’occuper de son affaire
La fiscalité des conseillers et des coachs. Jean-François Thuot, fiscaliste chez Raymond Chabot Grant Thornton, est venu ensuite nous entretenir du statut fiscal du conseiller ou du coach. À l’aide de tableaux explicatifs et d’exemples appropriés, M. Thuot a expliqué les avantages sur le plan fiscal de chacun des statuts suivants :
- Coachs salariés
- Coachs indépendants
- Coachs incorporés
Il est important de retenir que :
La détermination du statut fiscal entraîne plusieurs conséquences fiscales (charges et allégements).
Chaque situation doit être analysée dans sa globalité afin de déterminer la relation juridique liant le payeur et le coach.
Sur le plan des conséquences fiscales du statut, M. Thuot explique que :
Le coach salarié est restreint quant au montant et au type de dépenses déductibles.
Le coach indépendant bénéficie d’une plus grande souplesse dans le type de dépenses déductibles.
Le coach incorporé : la société déduit des dépenses similaires à celle du coach indépendant.
À noter que le statut de coach indépendant et de coach incorporé permet au payeur d’éviter la cotisation patronale à l’AE, RRQ, CSST, CNT, FSS, APQ
Finalement, M. Thuot fait remarquer qu’il n’y a aucun avantage à l’incorporation si la totalité des revenus est utilisée à combler les besoins personnels.
Les écueils juridiques à éviter quand on part en affaires. Caroline Leduc, avocate chez Salehabadid, a exposé les écueils juridiques à éviter lorsqu’on se lance en affaires.
Mme Leduc a répertorié quatre formes juridiques :
- Entreprise individuelle non incorporée
- Entreprise contractuelle (nom collectif, en commandite)
- Société de dépenses
- Société par actions (une compagnie).
Possibilité d’incorporation sous une charte provinciale :
- Si on fait affaire uniquement au Québec
- Si la compagnie mère ou sœur est sous la loi québécoise (LCQ)
Possibilité d’incorporation sous une charte fédérale :
- Si on fait affaires dans plusieurs provinces ou pays
- Si la compagnie mère ou sœur est sous la loi fédérale (LSCA)
Si on décide de s’incorporer ou de s’associer, Mme Leduc met l’emphase, entre autre, sur l’importance d’une bonne convention d’actionnaires ou d’associés visant le fonctionnement de la structure et la nature des relations entre les actionnaires ou les associés.
L’avocate identifie les clauses essentielles à retrouver dans un contrat de service :
- Durée du contrat
- Description détaillée de la prestation
- Paiement des dépenses (quelles dépenses, à qui?)
- Modalités de paiement
- Transfert du contrat
- Clause de résiliation
- Où les avis doivent être donnés (y compris les paiements)
En conclusion, pour tous les aspects légaux reliés à l’incorporation d’une entreprise, sa structure, son fonctionnement, la relation entre les actionnaires, on a toujours avantage à consulter un avocat en droit des affaires.
Pour plus de renseignements, on peut rejoindre les conférenciers aux adresses électroniques suivantes :
Planification financière : Hélène Bronsard bronsard.helene@rcgt.com
La fiscalité des coachs : Jean-François Thuot thuot.jean-francois@rcgt.com
Les écueils juridiques : Caroline Leduc caroline@salehabadi.ca
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